Les missions du poste
Intégré à la direction Gouvernance Catalogue, tu interviendras en tant que Tech Lead transverse sur deux équipes avec une dizaine de développeurs : l'une dédiée au Pricing (dédiée à l'optimisation tarifaire et à la stratégie prix produits), l'autre au Crawl (chargée de la veille et de l'analyse des données marché). Un périmètre stratégique, à fort volume de données, avec de vrais enjeux de modernisation et d'architecture.
🎯 Tes missions :
🚀 Accélération & sécurisation du périmètre technique
* Participer à garantir l'évolutivité, la robustesse et la performance des plateformes Pricing et Crawl notamment sur des flux à très forte volumétrie (70M de messages/jour)
* Identifier les sujets techniques transverses majeurs, conduire les études, POC et cadrages techniques, en lien avec les équipes
* Challenger les conceptions, éclairer les décisions structurantes et porter les standards de l'entreprise
* Impulser et accélérer l'adoption de l'IA dans les équipes : identifier les cas d'usage, expérimenter, outiller et embarquer les développeurs dans une dynamique d'innovation concrète
🧠 Coaching & culture tech
* Accompagner les équipes sur les choix d'architecture et les bonnes pratiques, en apportant une vision technique de haut niveau
* Aider les Lead Dev et développeurs à prendre du recul, progresser et renforcer leurs pratiques
* Mettre les mains dans le code : prototyper, défricher, débloquer les situations complexes
* Diffuser une culture d'ingénierie exigeante et durable : influencer sans imposer, convaincre sans hiérarchie
Le profil recherché
Tu es un profil tech senior, pluraliste et curieux, qui sait prendre de la hauteur sans perdre le fil du terrain. Tu aimes autant accompagner les équipes que contribuer à des décisions d'architecture structurantes.
Tu te reconnais si :
* Tu as une solide expérience en Java et/ou .NET, avec une vraie capacité à intervenir sur des environnements polyglotes
* Tu maîtrises les architectures distribuées, le messaging à forte volumétrie et les bases de données SQL/NoSQL
* Tu sais communiquer avec des publics variés : vulgariser pour le métier et aller dans le détail avec les équipes tech
* Tu es à l'aise pour prendre la parole : webinaires, comités techniques, communautés de pratiques
* Tu portes des convictions techniques et tu sais les défendre avec pédagogie
* Tu es curieux, en veille permanente, et tu n'es pas réfractaire aux sujets IA, bien au contraire
* Tu aimes accompagner, fédérer et faire grandir les équipes autour d'une vision commune
Infos complémentaires
* 🏡 : Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine,
* 🌉 : Locaux modernes au centre de Bordeaux,
* 🎓 : Offre de formation innovante,
* 🛒 : Réductions exclusives sur le site Cdiscount,
* 🎢 : CSE dynamique,
* 👶🏽 : Avantages soutenant la parentalité.
Et les indispensables :
🍔 carte restaurant, 🌅 chèques vacances, 💰 plans d'épargnes entreprise, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
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Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
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Un entretien technique avec votre N+2
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Notre proposition d'embauche
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Cdiscount en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 12263 44204497
