Détail du poste
Description & missions
Dans le cadre du renforcement de notre démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, nous recherchons un(e) alternant(e) QHSE souhaitant s'investir dans des missions terrain au sein d'un site industriel à taille humaine.
Rattaché(e) aux fonctions Qualité et HSE, vous participerez activement aux projets d'amélioration continue et à la structuration des démarches QHSE du site.
Vos missions
HSE
- Mettre à jour le risque chimique : inventaire produits, mise à jour des FDS et transfert des évaluations dans un outil dédié.
- Participer à la mise à jour du Document Unique et des fiches de poste.
- Contribuer au système de management environnemental ISO 14001.
- Proposer des actions de sensibilisation HSE.
- Enregistrer et suivre les visites managériales de sécurité.
- Participer aux tournées terrain et à l'analyse des situations dangereuses, presque accidents et remontées sécurité.
Qualité
- Participer à la refonte et au déploiement de la cartographie des processus.
- Réécrire les fiches processus avec les pilotes concernés.
- Réaliser et suivre des audits de poste.
- Créer des supports de sensibilisation qualité.
- Participer à la création d'outils terrain : mémo démarrage, guide de poche opérateurs, etc.
Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en QHSE, Qualité, Sécurité, Environnement ou équivalent.
- Alternance recherchée sur 2 ans minimum.
- Goût du terrain et du travail en équipe.
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
- Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse.
Nous vous proposons
- Des missions variées et responsabilisantes.
- Une forte proximité avec les équipes terrain.
- Une expérience concrète au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant.
Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Intéressement et participation
- Groupe international côté à la bourse de Paris
- Réelles possibilités d’évolution
- N°1 ou 2 sur la plupart de ses marchés
- 55 % du chiffre d'affaires lié à des filières de développement durable
- L’éthique au cœur de la culture managériale
- Fabrications sur mesure ou en petites séries
- Pas de travail à la chaine
- Entreprise inclusive avec une politique diversité volontariste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique pour premier contact
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Entretien avec RH et manager
-
Test de personalité / Test technique
-
MERSEN en images
La carte
4 Rue du Déry
49480 Verrières-en-Anjou
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 2151-fr_FR