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Agent de Service - Zone Basement Up Ultra Propreté - CDD H/F Netman

  • Crolles - 38
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Port de charge en fonctions des besoins

Les missions du poste

Dans le cadre de nos activités sur notre site client situé à Crolles, nous recherchons actuellement un Agent de Service - Zone Basement Up Ultra Propreté H/F en CDD


Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions :

  • Mettre à disposition les consommables nécessaires pour les utilisateurs présents

  • Réapprovisionnement et la gestion des étagères de sécurité (box à gants, pissettes...)

  • Port de charge en fonctions des besoins

  • Gestion des SAS entrée basement (évacuation déchet, approvisionnement, balayage humide)

  • Effectuer le balayage humide des sols et le nettoyage à l'aide d'aspirateurs et/ou d'autolaveuses

  • Assurer le maintien en propreté des couloirs, mobiliers et équipements

  • Tester et nettoyer les douches de sécurité

  • Ranger et organiser les commandes liées à la zone

Votre planning de travail : Du lundi au vendredi :07h30 -12h00 / 13h00 - 15h00

Le profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).

Vous avez le sens du service et du travail en équipe.

Une expérience en propreté industrielle ou en environnement contrôlé (salle blanche, UP) serait un atout.

La maîtrise des procédures d'hygiène et de sécurité est appréciée.

Les avantages

  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des équipes formées et soucieuses de l'environnement et de la sécurité
  • Une entreprise engagée dans la RSE : mixité, insertion, diversité
  • Des possibilités d'évolution interne
  • Un encadrement des équipes sur les chantiers

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique par le recruteur

  • Entretien en visio ou en présentiel avec le recruteur

  • Entretien en présentiel par le Responsable

  • Entretien avec la Direction (en fonction des postes)

Publiée le 28/08/2026 - Réf : 2611025

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