Les missions du poste
Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS) recrute un(e) travailleur(se) social(e). Ce poste est rattaché à l'IMPro de Gillevoisin qui accueille 80 adolescent(e)s et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques, porteurs de TSA, en internat de semaine.
Rattaché(e) à la cheffe de service des activités de jour, vous :
- Animez des activités éducatives, pédagogiques dans le cadre d'ateliers autour de la gestion des animaux, de l'activité sportive, de la culture, de l'entretien du corps, ... pour des groupes de jeunes.
- Êtes capable d'organiser seul(e) votre activité pédagogique, de l'adapter aux capacités de chaque jeune et d'en assurer le suivi.
- Avez la capacité de créer des outils de compensation de la déficience pour permettre l'apprentissage.
- Accompagnez l'adolescent ou le jeune adulte dans le cadre de son projet personnalisé.
- Coconstruisez le projet personnalisé avec le jeune et sa famille pour lui permettre de s'autodéterminer.
- Procédez, en collaboration avec d'autres professionnels (travailleurs sociaux, enseignant, psychologue, infirmier, ...) à des évaluations éducatives.
- Rédigez différents écrits professionnels.
Le profil recherché
Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social de type DEES, DEME, BPJEPS. La connaissance du handicap mental, des troubles psychiques, TSA et des recommandations HAS/ANEMS seront de sérieux atouts. Vous appréciez participer à des groupes de travail. Vous êtes à l'aise dans la rédaction écrite. Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux changements et avez un bon sens de la communication. Vous êtes à l'aise avec l'informatique : Word, Excel.
Mode de recrutement : CDD temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : selon diplôme (ES/ME)
Début du contrat : Dès que possible et jusqu'au 10/07/2026
Poste basé à : Janville-sur-Juine (91) - Permis B indispensable : obligation en lien avec des déplacements journaliers et dans le département de l'Essonne, avec des véhicules de service dans le cadre de l'accompagnement des adolescents.
Avantages : Mutuelle Prévoyance Congés supplémentaires Prime SEGUR
L'EPNAK étant un établissement médico-social, le Bulletin n°3 et une attestation d'honorabilité seront demandés pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Référence de l'annonce : IDF-2026-025
Bienvenue chez EPNAK
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
Les avantages
- Bien-être au travail
- Equilibre vie professionnelle / vie privée
- Formation et mobilité interne
- Enrichissant et valorisant
- Humilité et humanité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
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La carte
Avenue du Château, D17
91510 Janville-sur-Juine
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4097410/28957590 TSTS/91J
