Les missions du poste
Votre mission si vous l'acceptez.
La direction Direction Finances et Risques recrute en alternance pour une durée d'un an.
Au sein du service Contrôle Interne et Fraude, vos missions seront notamment :
- Prendre en charge la réalisation de contrôles de Niveau 2 sur les processus de souscription et de gestion des assurances individuelles.
- Assurer le traçage complet et rigoureux des contrôles dans les outils développés par le Contrôle Interne.
- Participer au reporting des résultats de contrôles et à leur analyse.
- Identifier les écarts ou anomalies détectés et contribuer à leur qualification.
- Être force de proposition sur les actions correctives à mettre en place.
- Participer au suivi des plans d'actions auprès des équipes concernées afin d'assurer leur bonne mise en oeuvre.
Le profil recherché
Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?
Vous préparez un Master en Audit, Contrôle ou Gestion des risques et vous êtes inscrit-e en 2ème année à la rentrée prochaine.
Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).
Les avantages
- Salaire fixe sur 13 mois
- Intéressement
- CET monétisable
- Epargne Salariale avec abondement
- Télétravail avec compensation financière
- Horaires flexibles
- Selon profil 27 CP et 19 RTT
- Tickets Restaurants ou restaurant d’entreprise selon les sites
- Remboursement 50% de l’abonnement transports
- Avantages comité d’entreprise
- Avantages collaborateurs sur les produits du groupe
- Mutuelle, régime complémentaire et surcomplémentaire santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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JE POSTULE : votre profil est étudié par un RH.
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ON ÉCHANGE : un appel pour apprendre à vous connaître.
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JE RENCONTRE L’ÉQUIPE : on parle savoir-faire et projet commun.
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JE REÇOIS MON FEEDBACK : parce que chaque candidature mérite un retour.
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Groupama Gan Vie en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : DFR - 30301-63653
