Analyste Coûts Fournisseurs H/F Segula Technologies
- France
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Optimisation des coûts
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients qui évolue dans le secteur de l'industrie automobile un ANALYSTE COÛTS FOURNISSEURS F/H
Missions
- Piloter les audits sur site des coûts réels des fournisseurs pour un périmètre de commodités spécifique :
- Appliquer la procédure d'audit d'analyse des coûts fournisseurs.
- S'aligner avec les acheteurs et les responsables de commodités sur l'objectif de l'audit et le périmètre des pièces.
- Préparer l'audit sur site avec les fournisseurs via un audit documentaire.
- Réaliser l'audit sur site.
- Préparer le rapport d'audit et le partager avec les fournisseurs et les acheteurs.
- Préparer le PBD basé sur les coûts réels du périmètre défini avec l'acheteur.
- Apporter son support aux achats dans la négociation basée sur les résultats de l'audit.
- Définir le plan de réduction du TPC pour les fournisseurs audités :
- Exploiter l'audit fournisseur et le benchmark pour identifier des opportunités de réduction du TPC.
- Définir et valider avec les fournisseurs le plan de réduction du TPC.
- Rendre compte aux achats de l'avancement du plan de réduction du TPC avec chaque fournisseur.
- Contribuer au référentiel d'analyse des coûts et d'ingénierie des coûts des fournisseurs Europe élargie :
- Retours d'expérience (Lessons learnt) et PDCA de l'activité d'audit et coordination avec les parties prenantes.
- Relation avec l'ingénierie des coûts pour consolider le référentiel du "Should Cost" (coût théorique).
Interfaces avec les autres entités du Groupe
- Réseau IPM, équipes DMC, Ingénierie des coûts, Finance, CTPC, PDT.
Le profil recherché
Compétences :
- De formation Bac +3 à 5
- Anglais courant (niveau C1).
- 10 ans d'expérience en optimisation des coûts et processus de production dans l'industrie automobile ou en tant que commercial pour un équipementier
- Leadership.
- Organisation.
- Appétence des coûts.
- Poste en télétravail avec déplacements fréquents vers les usines des fournisseurs (une fois par semaine - déplacements défrayés).
- Informatique : SAP, Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Co-Pilot.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 27/06/2026 - Réf : GOKDDQKIWPGMKY555