CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER recrutement

Travailleur Social - Service Accueil Familial de l'Enfant H/F CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER

  • Blois - 41
  • Fonctionnaire
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Votre défi

Contribuer à l'optimisation de la gestion des urgences en protection de l'enfance et à l'amélioration de la qualité de prise en charge des enfants et de l'accompagnement des familles.

Votre rôle

Dans le cadre d'une expérimentation

  • Exécuter des mesures urgentes en journée (ordonnances de placement provisoire, accueils 72 heures ou 5 jours)
  • Réaliser les évaluations associées, y compris celles visant à repérer un/des tiers pouvant accueillir l'enfant dans l'attente des audiences devant le juge des enfants

Vos activités au quotidien

Missions principales

  • Prendre en compte les mesures urgentes à exécuter en journée (9h/17h30) sur tout le territoire départemental (selon le cas et la pertinence, passage de relais à l'astreinte enfance à partir de 17h30)
  • Mettre en sécurité les enfants en danger ou risque de danger et informer les parents des suites d'exécution des mesures
  • Évaluer la situation de l'enfant et de ses parents en tenant compte de leurs potentialités respectives et de leur environnement
  • Rechercher des personnes ressources dans l'entourage de l'enfant et évaluer la situation de tiers identifiés comme pouvant accueillir en qualité de tiers digne de confiance ou de tiers durable et bénévole (TDC/TB)
  • Mettre en oeuvre les droits des parents (droits de visites médiatisées) entre l'exécution des mesures et les audiences
  • Rédiger les rapports/notes nécessaires à la prise de décision post-urgence du juge des enfants
  • Participer aux audiences du juge des enfants avec le service concerné par la situation

Missions complémentaires / spécifiques

  • Évaluer en urgence des informations préoccupantes (quand le SEIP ne peut pas le faire)
  • Rédiger les écrits correspondants aux suites à donner en vue d'une transmission à la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP)

Missions de gestion

  • Renseigner les données d'activité dans l'application métier
  • Utiliser les logiciels de gestion logistique (GFD, Hyperion, Chronotime, ...)

Votre cadre de travail

Rattachement expérimental à la cheffe du service accueil familial de l'enfant/équipe expérimentale composée de 3 travailleurs sociaux

  • Bureaux à Blois et au sein des locaux SPEF sur les territoires
  • Déplacements sur tout le territoire départemental
  • Véhicule de service sur réservation
  • Téléphone et PC portables (équipements numériques performants)
  • Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
  • Possibles interventions en fin de journée (récupération horaire au-delà de 18h30)
  • Télétravail possible pour rédiger les écrits
  • Expérimentation prévue pour 12 mois
  • Rémunération indicative de 32K€ selon grade et expérience

Le profil recherché

Vos atouts

  • Diplôme d'état d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale (selon expérience professionnelle) obligatoire
  • Appétence pour l'action sociale et la protection de l'enfance
  • Capacités d'analyse et d'intervention en urgence
  • Adaptabilité, réactivité et disponibilité
  • Permis B (boite manuelle) - déplacements fréquents sur tout le département
  • Poste statutaire de catégorie A

Clôture des candidatures : 12/06/2026

Bienvenue chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER

NOS PRIORITÉS

  • Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
  • Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
  • Renforcer l'attractivité du territoire
  • Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
  • Accéder à la formation professionnelle
  • Offrir une évolution professionnelle
  • Développer des initiatives et des projets
  • Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

  • Possibilité de participer à des projets transversaux
  • Communication interne interactive
  • Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
  • Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
  • 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 988649

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