Orona emploi
Orona recrutement

Assistant Travaux Réparation - Modernisation - Alternance H/F Orona

  • Nice - 06
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

Nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) dans le cadre d'un Contrat en apprentissage.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à la réussite de projets ambitieux ? Ce poste est fait pour vous !


Missions :

En tant qu'Assistant Administratif (H/F), sous la supervision du directeur service et de l'équipe administrative, vous interviendrez sur un ensemble de tâches variées liées à la gestion des fournisseurs.


Vos principales missions :

  • Saisie des bons de livraison
  • Traitement des factures fournisseurs
  • Paiement des factures fournisseurs
  • Déclaration des échanges de biens
  • Accueil téléphonique et mail
  • Classement, archivage et remontée d'informations à la hiérarchie
  • Respect des processus qualité et communication adaptée

Plus vous gagnerez en autonomie et monterez en compétences, plus vous serez amené(e) à intervenir de manière autonome sur un large éventail de missions.

Le profil recherché

Formation

Vous préparez un Bac +2 ou Bac +3 dans les domaines suivants :

  • Gestion administrative
  • Assistance de gestion PME/PMI
  • Ou tout autre cursus équivalent


Compétences requises

  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
  • Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Curiosité, envie d'apprendre et esprit d'initiative

Infos complémentaires

Pourquoi rejoindre ORONA ?

  • Entreprise dynamique offrant de réelles opportunités d'évolution.
  • Culture collaborative et forte importance accordée à l'esprit d'équipe.
  • Innovation continue dans le domaine de l'ascenseur et de la mobilité verticale.


Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si la candidature correspond aux attentes, un 1er échange téléphonique avec le service

  • Si l'échange téléphonique est concluant, le RH transmet le CV au Responsable opérationnel

  • Si le Responsable est intéressé, il recontacte directement le candidat

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4096558/28953698 AAA/06N

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