Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI une(e) :
Cuiseur Régleur (H/F)
Au sein de notre usine dédiée à la conserverie de thon, maquereau et produits élaborés et rattaché(e) au chef d'équipe de production, vous aurez pour missions de :
- Assurer la décongélation de la matière première
- Régler le matériel de cuisson, assurer la cuisson du poisson et en contrôler la qualité
- Assurer le stockage de la matière après cuisson
- Réaliser la vidange et le nettoyage du matériel
- Saisir les enregistrements nécessaires à la traçabilité dans l'outil informatique
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire
- Détecter les anomalies et réaliser la maintenance de 1er niveau
Poste en 3x8, travail en équipe. La personne pourra être amenée à occuper d'autres postes de production en fonction des besoins.
Le profil recherché
Vous bénéficiez d'une formation technique ou vous avez une appétence pour la mécanique. Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) au poste en interne. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base et souhaitez évoluer dans un environnement industriel. Curieux(se), manuel(le) et motivé(e), vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur un poste technique.
Avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime transport, primes d'intéressement et de participation, CET
Vous souhaitez participer au succès de la maison CHANCERELLE et rejoindre une entreprise où les valeurs humaines sont essentielles ? Rejoignez notre boîte !
Si votre candidature est retenue, Marion reviendra vers vous pour un premier échange téléphonique.
mc/ind
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Cadre de travail agréable
- A proximité de la mer
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etape 1 : étude de vos CV et lettre de motivation suite à votre candidature
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Etape 2 : échange téléphonique avec l'équipe recrutement
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Etape 3 : entretien physique avec la personne chargée du recrutement et le N+1
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Etape 4 : en fonction du poste : 2ème entretien avec le N+2, test de personnalité, visite
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Maison Chancerelle en images
La carte
3 Rue des Conserveries
29100 Douarnenez
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 439dd500-6597-4e34-8f7a-8968e2ae3920
