Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI une(e) :
Autoclaviste (H/F)
Rattaché(e) aux chefs d'équipe autoclavistes, vous intervenez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, pour garantir la stérilisation des boites de conserves.
A ce titre, vous êtes en charge :
- Du fonctionnement des autoclaves : sélection des programmes, suivi des températures à mercure, manomètre...
- Des déclarations de suivi des paniers dans notre logiciel informatique
- Du suivi de la traçabilité et des prélèvements qualité
- Du chargement et déchargement des paniers des autoclaves (déplacement de paniers sur roues de plus de 400 kg)
- Du contrôle de la sécurité sur le poste
Le profil recherché
Vous êtes idéalement formé(e) ou habilité(e) à la conduite d'autoclaves. En l'absence d'habilitation pour ce poste, vous avez des compétences techniques reconnues (mécanique, électrotechnique ou bricolage) et une bonne connaissance de l'industrie agroalimentaire et de ses process. Vous aimez travailler en équipe et avez la volonté d'apprendre et de vous investir dans un nouveau métier. Sérieux(se) et autonome, vous avez conscience des responsabilités du poste et saurez mettre vos qualités personnelles et techniques au service de l'entreprise.
Vous êtes doté(e) d'une bonne condition physique pour assurer les opérations de manutention du poste. Vous maitrisez les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en industrie agroalimentaire.
Vous travaillez en 2x7.
Avantages : 13ème mois, prime de vacances, primes panier et transport, primes d'intéressement et de participation, CET
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où les valeurs humaines sont essentielles et contribuer au succès de la maison CHANCERELLE ? Rejoignez notre équipe !
Si votre candidature est présélectionnée, Laurane, Mélanie ou Noémie reviendront vers vous pour un premier entretien téléphonique.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Cadre de travail agréable
- A proximité de la mer
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etape 1 : étude de vos CV et lettre de motivation suite à votre candidature
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Etape 2 : échange téléphonique avec l'équipe recrutement
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Etape 3 : entretien physique avec la personne chargée du recrutement et le N+1
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Etape 4 : en fonction du poste : 2ème entretien avec le N+2, test de personnalité, visite
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Maison Chancerelle en images
La carte
3 Rue des Conserveries
29100 Douarnenez
Publiée le 20/04/2026 - Réf : f4b342df-94c8-4e72-b0e4-53b5292ecb42
