Aprolliance Hygiène Spécifique emploi
Aprolliance Hygiène Spécifique recrutement

Agent de Nettoyage Specifique Quimper H/F Aprolliance Hygiène Spécifique

  • Quimper - 29
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique
  • CACES nacelle (R486)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre entreprise TSF ARVOR, à QUIMPER (département 29), un/une agent(e) polyvalent(e) :


Missions

  • Nettoyage des réseaux d'air
  • Entretien des bâtiments
  • Entretien des VMC et des évaporateurs
  • Dégraissage de hottes de cuisines
  • Nettoyage de vitrines réfrigérées
  • Travaux de dépoussiérage

Horaires de travail
Travail de jour comme de nuit, du lundi au vendredi (quelque samedi en fonctions des interventions)
Pas d'horaires spécifique
Permis B souhaité, véhicule de service fourni.


Informations complémentaires
Qualification : Agent de propreté (convention nettoyage)

Idéalement, vous possédez vos habilitations électriques à jour, ainsi que le CACES nacelle (c'est un plus)


Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage bâtiments et nettoyage industriel
Interventions : Déplacement dans les départements 22/29/56

A pourvoir dès que possible !

Type d'emploi : Le technicien commencera par un CDD évolutif en CDI

Salaire : 11.48€ par heure selon expérience

Avantages :
-Véhicule de service

Programmation :
-Travail de nuit
-Travail en journée

Types de primes et de gratifications :
-Heures supplémentaires majorées

Le profil recherché

Qualités professionnelles :
Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Sens de l'organisation -Travailler en équipe - Savoir rendre compte

Compétences :
Connaitre les caractéristiques des produits / Machines de nettoyages / Procédures de nettoyages et de désinfection / Baliser les zones glissantes / Entretenir les locaux et véhicule / Nettoyer les machines et équipements / Préparer le matériel nécessaire pour la bonne réalisation du chantier demandé / Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Les avantages

  • 98% de postes en CDI
  • Une formation et un accompagnement personnalisé
  • Intégré, formé et accompagné au quotidien
  • Savoir-faire sur les métiers depuis plus de 20 ans

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne (en notant vos disponibilités)

  • Entretien téléphonique 

  • Entretien physique avec la présentation de l’entreprise et de ses avantages

  • Test métier avec question/réponse ou cas pratique

  • Bienvenue !

La carte

11 Rue Yvon le Berre

29000 Quimper

Localiser le poste

Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4096627/28953195 ADNSQ/29Q

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