Gestionnaire Comptabilité - RH - Gestion H - Fion H/F Slash Intérim

SLASH Intérim recrute pour l'un de ses partenaires un Gestionnaire Comptable / RH / Gestion H/F en intérim sur le secteur de Houdan (78550).

Le poste est à pourvoir dès que possible pour une mission de 3 mois. La rémunération est de 3 000 EUR / mois.

Vous intégrerez une PME aux activités polyvalentes, en lien avec plusieurs interlocuteurs internes et externes, dans un environnement multi-tâches où rigueur, organisation et autonomie sont essentielles. Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur des sujets variés liés à la comptabilité, à l'administration RH et au suivi administratif et de gestion, tout en contribuant à des projets structurants comme la réforme de la facturation électronique et la mise en place d'une GED.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser les opérations financières en collaboration avec l'expert-comptable pour une SAS et deux SCI : saisie comptable, suivi de la TVA, rapprochements et opérations de trésorerie.
- Préparer, enregistrer et suivre les opérations financières et fiscales courantes.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel et des obligations RH.
- Collecter, saisir et vérifier les éléments nécessaires à l'établissement de la paie par le prestataire externe.
- Mettre en oeuvre et gérer administrativement le plan de formation validé avec la direction.
- Assurer le suivi administratif des contrats, des prestataires et de la documentation juridique préparée par le prestataire externe.
- Collecter, mettre à jour et contribuer au suivi des données de gestion.
- Contribuer au suivi, à la mise à jour et à l'amélioration du système de management qualité et environnement (MAQE).
- Participer activement au projet de réforme de la facturation électronique et à la mise en place de la GED.

Description du profil :
- Formation ou expérience significative en comptabilité et/ou gestion administrative/RH.
- Expérience de 3 à 4 ans minimum dans une PME ou un environnement multi-tâches.
- Bases solides en comptabilité : saisie, TVA, rapprochements.
- Notions RH : suivi des absences, dossiers salariés, formation, collecte des variables de paie.
- Très bonne maîtrise d'Excel.
- La connaissance d'un ERP, notamment SAP, est un vrai plus.
- Aisance avec les outils et logiciels de gestion : SYLAE, outils partagés, GED, etc.
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle avec méthode et autonomie.
- Discrétion, notamment sur les sujets RH et paie.
- Esprit structuré et rigoureux, avec un bon sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.

Votre dynamisme, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste.

Cette mission est faite pour vous ? Transmettez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash.