Détail du poste
Vous réaliserez les transferts, l'aide à la toilette, aux repas, déplacements extérieurs pour les courses avec la personne, pour accompagner personnes en situation de handicap ou âgées au domicile .
Vous devez avoir une appétence pour le ménage;
Travail 1 Week end sur 2
salaire niveau 1 (non diplôme sans expérience) smic
Salaire niveau 2 : diplômé(e))12,11
Remboursement kms en inter vacation 0.50 cts ou pour courses avec le client
Mutuelle pris à 50% pour le salarié, contrat famille possible
Prévoyance
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Procédures d'urgence et de premiers secours,Classification Internationale du Fonctionnement, du Handicap et de la Santé (CIF),Pathologies du vieillissement,Règles de sécurité domestique,Techniques d'écoute active,Gérontologie,Entretenir un logement,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Effectuer les courses d'une personne,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Renseigner les documents de suivi d'une personne,Animer un débat,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
166 Rue Maurice Béjart
34500 Béziers
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208TDYF