Consultant en Recrutement - Chasse-Sur-Rhône H/F Alphea Conseil

Et si votre prochain challenge professionnel avait plus d'impact ?

Chez Alphéa Conseil, le recrutement est bien plus qu'un métier : c'est un levier de rencontre, de transformation et de développement. Nous accompagnons entreprises et candidats avec exigence, proximité et engagement - en cultivant une approche qui sort des standards.

Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) en recrutement pour rejoindre notre bureau de Lyon Gerland.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Parce que nous croyons qu'on peut être ambitieux sans se prendre au sérieux.
2. Parce que nous avançons en équipe, avec enthousiasme, exigence et esprit entrepreneurial.
3. Parce que nous faisons du recrutement autrement : plus humain, plus impliqué, plus impactant.

Votre terrain de jeu

Ici, pas de rôle cloisonné : vous pilotez vos recrutements de A à Z et contribuez activement au développement du bureau.

1. Recruter, accompagner, convaincre
2. Rédiger et diffuser des annonces attractives ;
3. Identifier, sélectionner et accompagner les meilleurs talents ;
4. Conduire les entretiens et évaluer les profils ;
5. Rédiger des synthèses claires et qualitatives pour vos clients ;
6. Assurer une expérience candidat fluide et professionnelle.
7. Sourcer et détecter les talents
8. Identifier les profils à fort potentiel via nos outils internes et externes ;
9. Approcher les candidats et créer l'adhésion autour des projets clients ;
10. Développer une démarche proactive de chasse et de veille marché.
11. Développer votre réseau
12. Créer et animer des partenariats avec écoles, organismes de formation et acteurs de l'emploi ;
13. Entretenir un réseau qui nourrit durablement votre activité.
14. Développer votre portefeuille clients
15. Prospecter, détecter de nouvelles opportunités et contribuer au rayonnement du cabinet ;
16. Construire des relations durables grâce à un accompagnement de qualité et un suivi régulier.

Et la suite ?

Ce poste est une étape, pas une ligne d'arrivée.

Vous avez une expertise sectorielle, une envie de construire, une posture d'intrapreneur ? Nous vous donnons la possibilité, à terme, de développer votre propre Business Unit autour de votre domaine d'expertise.

Prêt(e) à rejoindre une équipe qui recrute avec exigence... et avec envie ?

Plus qu'un parcours, nous recherchons une personnalité.

Vous vous reconnaîtrez probablement si :

1. Vous aimez créer du lien et instaurer rapidement une relation de confiance ;
2. Vous êtes curieux(se), à l'écoute et avez une vraie capacité à comprendre les enjeux des entreprises comme les aspirations des candidats ;
3. Vous êtes dynamique, orienté(e) résultats et appréciez évoluer dans un environnement rythmé ;
4. Vous faites preuve de persévérance et savez garder le cap face aux défis ;
5. Vous êtes autonome dans votre organisation tout en aimant travailler en collectif ;
6. Vous avez un esprit entrepreneurial et aimez proposer, tester et faire bouger les lignes ;
7. Vous communiquez avec impact, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ;
8. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre exigence dans la qualité de l'accompagnement.

Une première expérience en recrutement, commerce, développement RH ou environnement de conseil serait appréciée - mais c'est surtout votre envie de réussir, d'apprendre et de vous investir qui fera la différence.

Télétravail possible