Détail du poste
Assurer la défense des intérêts de la Société à l'encontre des locataires et des tiers dans le cadre de l'occupation des logements et locaux et ce dans le respect des contrats (recouvrement des loyers, jouissance paisible..) en mettant en oeuvre toutes les voies et actions judiciaires nécessaires;
. Gérer les problèmes d'ordre locatif (impayés, loyers, occupations irrégulières, constructions illicites, troubles de voisinage) :
. Accueillir la clientèle (écoute, conseil, orientation) :
. Rechercher des solutions amiables pour les litiges locatifs :
. Analyser et traiter des dossiers contentieux (identifier le contentieux, rechercher des solutions amiables et judiciaires, lancer les recherches et définir des procédures contentieuses adéquates, rédiger des notes, courriers et mémoires...) et suivre les dossiers jusqu'à leur aboutissement :
. Représenter la Société auprès des autorités administratives et judiciaires (Préfecture, Tribunaux, Huissiers...).
Le profil recherché
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SDXZ