Détail du poste
Charpentier de Chantier (H/F) - Construction de Chalets d'Exception
Lieu : Briançon - Hautes-Alpes Contrat : CDD ou CDI - Temps plein
Vos missions sur le terrain :
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participez à la construction de chalets de grande qualité:
- Levage et montage de structures en bois et charpentes traditionnelles.
- Pose d'isolation, pare-vapeur et bardage sur des ossatures de panneaux.
- Réalisation des finitions extérieures pour des projets au design montagnard ou épuré.
- Manutention et levage à l'aide d'engins adaptés.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout un candidat de métier qui a envie de s'investir durablement :
- Formation : Vous possédez un diplôme en charpente (CAP, BP ou équivalent).
- Expérience : Vous avez une base technique solide et une grande envie d'apprendre.
- Qualités : La motivation est votre principal moteur. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et appréciez l'esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération : Selon profil et expérience. Les heures supplémentaires sont payées chaque mois.
- Avantages repas : Nous valorisons la convivialité ; les repas se prennent au restaurant en équipe ou via des tickets restaurant.
- Qualité de vie : Travail dans un cadre exceptionnel (Serre Chevalier, Clarée, Écrins) avec des fins de journée à 16h30 pour profiter de la montagne.
- Évolution : Nous formons nos salariés en interne. Vous aurez la possibilité de monter en compétence et d'évoluer vers des postes à responsabilité.
- Ambiance : Pauses café, barbecues et repas festifs ponctuent la vie de notre groupe.
Envoyer cv et lettre de motivation.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Pose de joints (isolation, étanchéité, ...) sur ouvrage bois,Techniques de montage et d'assemblage,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208RGMR