Détail du poste
Intégré à notre atelier injection, vous avez notamment pour mission d'effectuer les installations des outillages et de paramétrer les équipements en respectant les impératifs de production et de sécurité.
1/ Préparer et réintégrer les outillages
2/ Effectuer les changements et démarrages de production
3/ Contrôler les productions et intervenir sur les dysfonctionnements:
- Contrôler les temps de cycle
- Analyser les défauts constatés par l'opérateur et intervenir sur les
réglages dans les limites acceptables définies par le dossier qualité
contrôlé
- Effectuer les réglages en cas de dérive
- Effectuer les réparations simples et de courte durée (premier niveau)
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau
Vous disposez d'une formation supérieure en plasturgie complétée par une expérience d'au moins 3 ans en tant que monteur régleur au sein d'un environnement industriel.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Monter et régler une installation, une machine,Monter un moule ou un outillage sur un équipement,Réaliser la mise au point des machines et outillages de production,Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SXBL
