Détail du poste
Le service animation participe à la mise en oeuvre de la politique municipale à destination des enfants de 3 à 15 ans dans les cadres péri et extra-scolaire, conformément au projet éducatif de la collectivité.
Il agit dans l'intérêt de l'enfant, dans un souci de cohérence d'action entre les structures et dans les différents temps, dans le cadre d'un partage temporel des responsabilités éducatives.
Activités Principales :
Sous l'autorité du responsable du Service Animation vous assurerez les missions suivantes :
Prendre en charge et encadrer les enfants sur les temps suivants :
L'accueil de loisirs des mercredis (3-11 ans)
La journée d'accueil de loisirs durant les petites et grandes vacances en tant qu'animateur (3-11 ans)
Compétences recherchées :
- Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre le projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe
- Mettre en place des animations découlant du projet pédagogique
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Tenir compte des capacités, du rythme et des besoins de l'enfant
- Appliquer les premiers soins
- Être à l'écoute des enfants
Savoirs être :
- Sens des responsabilités
- Bonnes qualités relationnelles et d'écoute
- Connaissances des droits de l'enfant et la protection des mineurs
- Expérience dans l'encadrement des enfants ; souhaité
- Réactivité, disponibilité
- Créativité et force de propositions
- Fermeté, bienveillance, patience et sérieux
- Esprit d'équipe et de cohésion
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
Niveau :
- BAFA (ou équivalence)
- PSC1 Souhaité
Poste à pourvoir dès septembre, CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
32 Rue de Sully
45510 Tigy
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SRJK