Détail du poste
Poste à pouvoir à partir du 19 Août 2026
Vos missions seront :
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement
- Manager les équipes socio-éducative et médico-sociale de son périmètre
- Planifier et coordonner le travail au quotidien
- Gérer les démarches administratives et budgétaires
- Manager la mise en oeuvre des missions transversales en lien avec l'équipe de direction
- S'impliquer dans le réseau partenarial
- Contribuer activement à la démarche qualité
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestion de projets pédagogiques,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Suivre la gestion administrative des dossiers ,Développer un réseau partenarial
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Gestion de projets pédagogiques,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Suivre la gestion administrative des dossiers ,Développer un réseau partenarial
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SLBZ