Conseiller Spécialisé Élevage Bovin Viande H/F

Chambre D'agriculture du Loir et Cher

  • Blois - 41
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Vous intégrez une équipe de 6 conseillers (H/F) au sein du service « Elevage» de la Chambre d'agriculture de Loir-et-Cher.

Au plus près des agriculteurs, vous leur serez d'un véritable appui en vous rendant presque quotidiennement directement sur leurs exploitations.

Vous évoluerez dans une structure qui valorise l'initiative, la responsabilité et l'engagement.

Vos missions :

- Assurer les appuis techniques et économiques auprès des éleveurs bovins et bovins viande (conduite du troupeau, rationnement, amélioration du coût alimentaire, génétique,.), conseiller et faire le suivi en exploitation
- Analyser les données du contrôle de performance et identifier avec les éleveurs les axes d'amélioration
- Animer les groupes d'échanges techniques innovants viande
- Être un référent des éleveurs bovins viande dans les domaines techniques et règlementaires liés à l'élevage,
- Organiser des formations selon les demandes émergentes d'éleveurs
- Possibilité de réaliser des CAP2ER pour accompagner les producteurs dans la réduction / ajustement de leur empreinte carbone.
- Appui possible sur des missions transverses élevage

La possession d'un certificat de spécialisation viande serait un plus.

Compétences :

- Passion de l'élevage bovin, sens du contact et de l'écoute
- Aptitude au travail en équipe, animation de projet
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Pratique des outils informatiques (Powerpoint, Excel)

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Animation de groupes,Méthodes d'élevage,Collecter et analyser des données, des informations,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

La carte

11 Rue Louis Joseph Philippe

41000 Blois

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Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SPRD

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