Détail du poste
L'ANEFA Charente vous propose :
Au sein d'une Exploitation céréalière de 300 ha, réalisant des prestations de travaux agricoles, je recrute 1 conducteur(trice) d'engins agricoles polyvalent(e) (H/F) afin de réaliser :
- tous les travaux tractorisés : moissons, conduite bennes, irrigation, travail du sol...
- entretenir, maintenir et réparer le matériel.
Le poste nécessite d'avoir une expérience significative de la conduite de tracteurs qui vous permette d'être autonome après la phase de transmission des consignes et le suivi des travaux par le chef d'exploitation.
Vous serez amené(e) à conduire des véhicules d'entreprise (utilitaires et 4x4).
Contrat de travail à temps plein, 39 h par semaine, avec 4 heures supplémentaires payées, sur une durée de 4 à 5 mois.
Le profil recherché
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Assurer la maintenance préventive de base des équipements,Conduire un véhicule agricole,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Maintenir la propreté du véhicule,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208QWXB
