In Extenso emploi
In Extenso recrutement

Comptable En Entreprise Fr - All. H/F In Extenso

  • Colmar - 68
  • CDI
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

IN EXTENSO RECRUTE AUSSI POUR SES CLIENTS!

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de l'équipement évènementiel.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable F/H pour rejoindre cette belle maison.

MISSIONS :

Comptabilité :

Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients dans le logiciel comptable

Préparation des rapprochements bancaires mensuels

Suivi des paiements et relances créances clients

Participation à la préparation des déclarations fiscales et sociales

Déclaration d'échanges de biens

Comptabilité liée à la gestion locative de biens immobiliers

Achats :

Prise en charge des demandes d'achats internes (fournitures de bureau, matériel, etc.)

Suivi des commandes et des livraisons

Gestion du personnel :

Suivi des absences (congés payés, maladie, etc.) et gestion des plannings

Préparation des éléments pour la paie : transmission des données de présence et des absences

Suivi des visites médicales

Recrutement et gestion des intérimaires (relation avec les agences d'intérim, gestion des contrats)

Le profil recherché

Compétences et qualifications :

BTS Comptabilité & Gestion ou équivalent

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)

Aisance avec les outils informatique / logiciels

La bonne maîtrise de l'Allemand est indispensable pour ce poste.

« Soft Skills » :

Organisation et rigueur

Polyvalence et agilité

Excellentes capacités en communication (en Français et en Allemand)

Sens du service et capacité à travailler en équipe


Compétences : Comptabilité, Allemand

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail
  • Espaces calmes
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de la bonne réception de la candidature

  • Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes

  • Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur

  • Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager

Publiée le 26/05/2026 - Réf : DBZGE567

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