Les missions du poste
En tant que Responsable Produit Électrotechnique (périmètre Machines Tournantes), vous occupez un poste pivot au coeur de notre outil industriel. Vous apportez votre expertise technique et opérationnelle afin d'optimiser nos systèmes embarqués (moteurs, génératrices, alternateurs) sur notre site de production.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) sur le terrain, votre rôle est d'assurer la conformité technique des produits et de piloter l'application des modifications techniques .Vous garantissez le respect du cahier des charge et évaluez les impacts de ces modifications sur le plan de validation des composants, tout en assurant l'interface avec le client final.
Vos Missions Principales
Gestion des Modifications & Impact Production : Analyser l'impact technique (prestation, qualité, sécurité) des modifications demandées en vue d'améliorer l'intégration du produit sur les lignes de fabrication.
Suivi de la Performance : Vérifier et garantir le maintien des performances des machines tournantes et évaluer les modifications à apporter au plan de validation produit.
Interface Client : Élaborer les dossiers techniques d'évolutions pour obtenir la validation du client final, argumenter les choix techniques et assurer l'interface en cas d'aléas ou de non-conformités.
Conformité : Veiller au respect strict des exigences de performance, des normes qualité et des contraintes d'environnements sévères.
Le profil recherché
Pour réussir sur ce poste de terrain, une expertise technique et une expérience en pilotage sont indispensables.
Formation & Expérience : Ingénieur ou Bac +5 en Électrotechnique / Génie Électrique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une mission équivalente de pilotage technique en environnement industriel.
Expertise Technique Impérative : Vous maîtrisez parfaitement l'électrotechnique des machines tournantes, et plus particulièrement :
Les moteurs asynchrones et synchrones
Les alternateurs, démarreurs et génératrices
Secteur : Vous êtes idéalement issu(e) du secteur Aéronautique (connaissance des normes et des processus Safety).Les profils venant de l'Automobile ou autres (orientés e-mobility / haute tension) sont pleinement acceptés si vous disposez d'une forte capacité d'adaptation aux exigences aéro.
Soft Skills : Excellente communication écrite et orale (interface client directe), esprit d'analyse, réactivité et autonomie.
Langues : Anglais courant impératif.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : MGRQOKKSWXDMWV118
