Chef de Produit International Biocyte H/F Biocyte

Dans le cadre du développement de notre marque Biocyte, créée en 2006 et spécialisée dans les compléments alimentaires naturels à visée beauté, anti-âge, minceur et santé, nous recherchons un.e Chef de Produit Marketing International H/F.

A ce titre, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

Gestion du portefeuille produits (tous territoires)

Elaborer/adapter les argumentaires produits, les présentations/formations et fiches techniques pour les marchés internationaux

- Développement et pilotage du plan marketing annuel
- Animation du portefeuille produit en capitalisant sur les références existantes et le lancement d'innovations

Accompagnement des distributeurs dans le développement de la marque à l'international

- Adaptation de la stratégie marque (positionnement, stratégie de distribution, d'assortiment, de positionnement prix et promotion)
- Accompagnement dans la construction des plans marketing locaux
- Suivi du déploiement des campagnes et mesure de performance

Développer/renforcer la notoriété de la marque sur les marchés historiques et ouvertures de nouveaux territoires.

Analyse des performances

Suivre les indicateurs clés : analyse KPIs et mesure ROI

Assurer la coordination entre les différents départements internes sur les projets internationaux.

Suivre et assurer le respect du budget marketing.

Le profil recherché

Première expérience en marketing dans l'univers de la pharmacie, des compléments alimentaires ou de la santé naturelle appréciée.

Vous maîtrisez parfaitement l'anglais professionnel et scientifique.

On vous reconnait pour votre aisance relationnelle et votre aisance à l'oral.

Les clés pour réussir au sein d'Havea : Adaptabilité I Curiosité I Agilité I Proactivité

Poste basé à Paris 8e, 39h/semaine.

Infos complémentaires

Prime de participation I Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Remises tarifaires sur nos produits I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise

Diversité, Équité et Inclusion

Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.

Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.

Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.