Détail du poste
Rejoindre Colas Environnement, c'est participer activement à la transition écologique, contribuer à des projets à fort impact et évoluer dans un environnement où l'économie circulaire n'est pas un concept, mais une réalité quotidienne.
Votre mission
Rattaché(e) à la BU International & Spécialité, vous participerez au développement de notre activité de traitement d'effluents industriels, dépollution des sites et nappes phréatiques.
Vos principales responsabilités
- Vous conduisez les investigations sur le terrain, installez et exploitez les systèmes de traitement des sols, de la nappe phréatique et d'effluents industriels. Vous dirigez le tri lors d'opérations d'excavation de terres souillées.
- Vous participez à des opérations d'installation (pose et raccordement de réseaux de collecte PVC/PEHD et d'unité de traitement, suivi de forages...) et de maintenance sur des machineries de pompage et de traitement d'effluents gazeux et liquides
- Vous effectuez les prélèvements d'eau, air, sol et gaz et les envois d'échantillons.
- Vous rédigez les rapports d'intervention et complétez les fiches de suivi de chantier.
- Vous encadrez le personnel sur le chantier (sous-traitants, intérimaires).
- Vous êtes garant(e) de la bonne application des directives en matière de qualité et de sécurité sur le chantier.
Votre profil
De formation BTS/DUT à Licence pro spécialisée dans les métiers de l'Environnement, du Traitement de l'eau ou des Travaux publics, vous possédez une expérience confirmée dans ces domaines pour réaliser les chantiers confiés, et les aptitudes nécessaires pour réussir et évoluer dans ce poste.
Poste rattaché à l'agence de Lyon, vous serez amené à intervenir sur toute la France (déplacement à la semaine à prévoir).
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 118068-fr_FR
