CEA emploi
CEA recrutement

Alternant Technicien Accélérateur H/F CEA

  • Saclay - 91
  • Alternance
  • 24 mois
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Au sein du CEA Paris-Saclay, vous rejoindrez le LEDA (Laboratoire d'études et de développement pour les accélérateurs) au sein d'une équipe technique à taille humaine spécialisée dans le développement et les essais de sources d'ions, de lignes de transport et de diagnostics de faisceau.

Dans le cadre de votre alternance, vous participerez aux essais, à la fiabilisation et à la maintenance des équipements expérimentaux. Vous contribuerez également aux opérations de câblage, d'intégration et de mise en service de capteurs et d'instruments de mesure, en lien étroit avec les ingénieurs et techniciens du laboratoire.

"Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA
propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour
l'inclusion des travailleurs handicapés."

Le profil recherché

Vous préparez un BUT, idéalement en Mesures Physiques, et êtes à la recherche d'une entreprise pour réaliser votre alternance.

Le ou la candidat(e) recherché(e) devra faire preuve d'adaptabilité, de curiosité technique et d'un réel intérêt pour les activités de terrain. Une sensibilité particulière pour l'électrotechnique sera appréciée, notamment dans le cadre des opérations de maintenance, d'installation, de diagnostic et d'intervention sur les équipements.

À l'aise dans un environnement technique exigeant, l'alternant(e) saura travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et s'impliquer dans des projets mêlant expérimentation, instrumentation et mise en service d'équipements.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 2026-40606

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