Les missions du poste
Rattaché au Directeur du Pôle Développement, vous aurez pour principales missions de:
- Mettre en place une organisation Opérationnelle efficiente en lien avec le Directeur du Pôle Développement et le Responsable du Pôle administratif;
- Définir la stratégie de développement et la mettre en oeuvre avec l'aide des ressources de l'agence et celles des autres entités du groupe;
- Participer au développement de produits nouveaux ;
- Etablir le budget de l'agence en lien avec le Directeur du Pôle Développement et s'assurer de son suivi ; reporter les résultats à la Direction
- Assurer le mise en place d'une maîtrise technique (formation compétences, outils, méthode, accréditations éventuelles) pour assurer un niveau de prestation de service adapté et conforme aux bonnes règles de l'art
- Reporting mensuel
- Assurer le développement commercial en lien avec la Direction Commerciale et les agences ;
- Animer le réseau national des consultants QEC ;
- S'assurer de la bonne gestion des affaires par les consultants QEC : offres, commandes, planification, suivi des missions, vérification des rapports.. etc
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'environnement appliqué au BTP, vous justifiez d'une expérience réussie en Qualité Environnementale Bâtiment, éco-construction, développement durable, idéalement acquise en maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage ou au sein d'un bureau d'études ou bureau de contrôle.
Passionné de technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous investir au sein d'un groupe en pleine expansion.
Votre ténacité et votre engagement seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Vous êtes force de proposition pour adapter nos prestations et services aux besoins du client en conformité avec les missions de contrôle technique associées.
Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?
- Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne
- Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions
- L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive
- L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc
- Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.
Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !
Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.
Ref: bdlm6e0djz
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Participation
- Télétravail
- Espaces calmes
- Café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par notre interlocutrice RH dédiée
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Echange téléphonique ou visio avec chargée de recrutement pour adéquation profil/poste
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Entretien physique ou visio avec votre futur.e N+1, accompagné.e d'un potentiel N-1/2
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Décision commune et finalisation du process
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Groupe Qualiconsult en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : bdlm6e0djz
