Les missions du poste
Rattaché à l'équipe DATA & BI, en charge de mettre en place les rapports BI nécessaires au pilotage de l'activité de Covage, le/la stagiaire aurait pour mission la collecte des données de l'API Power BI pour en sortir les statistiques/indicateurs les plus pertinents pour :
* Gérer les licences des utilisateurs
* Analyser l'utilisation des rapports BI
* Maîtriser les droits/accès aux espaces de travail, rapports, etc.
Cela consiste à mettre en place le Rapport des rapports. Ce travail est essentiel pour l'équipe, afin d'avoir une tour de contrôle à 360° de l'activité sur PowerBI.
Le stage peut être envisagé sur une durée allant jusqu'à 6 mois
Vos missions :
Partie 1 - Missions de chefferie de projet (20%)
* Collecte du besoin & identification des axes d'analyses complémentaires via la compréhension de la donnée disponible
* Rédaction de la documentation technique
* Pilotage de la phase de vérification/validation/mise en production
Partie 2 - Missions de data analyst (80%)
* Création de l'architecture de données (médaillon et étoile) avec des traitements en T-SQL
* Création des merge requests sur GitLab pour validation des autres data analysts avant déploiement
* Création & gestion des pipelines sous Azure Data Factory
* Vérification de la qualité des données et mise en place de contrôles de cohérence & d'action correctives
* Conception des rapports BI
Le profil recherché
Vous êtes actuellement en école d'ingénieur en 2ème ou 3ème année et cherchez un stage de 2 à 6 mois.
Vous avez choisi une spécialité en informatique, idéalement en Statistique, Data, BigData ou toute autre spécialité en lien avec la science de la donnée.
Vous avez une bonne base de connaissance sur :
* SQL
* Bases de données relationnelles
* Compréhension des processus d'ETL
* Un outil de Dataviz (idéalement PowerBI)
* Un outil de versioning (idéalement GitLab)
* Bonus : Python
Les avantages
- Mutuelle d'entreprise du collaborateur prise en charge en totalité
- Possibilité d'une journée de TT par semaine après 3 mois d’ancienneté
- Titres restaurant
- Politique favorisant la mobilité interne et/ou intra groupe
- Compte épargne temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien avec l’équipe recrutement
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Entretien avec le manager
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Et voilà !
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Covage en images
La carte
4 bis Rue Andrei Sakharov
76130 Mont-Saint-Aignan
Publiée le 26/05/2026 - Réf : req329_1779799980