Les missions du poste
Votre future équipe
Sous la responsabilité de Ludovic, Responsable bureau d'études hardware, vous rejoignez le service Maintien en Condition Opérationnelle. Les missions principales de ce service incluent l'Ingénierie système, le Développement logiciel, le Développement matériel, la Maintenance des systèmes et équipements, ainsi que la pérennisation des équipements du parc nucléaire français.
Vos missions
En tant que Agent Logistique, vous assurez les missions suivantes, concernant des matériels électroniques (cartes, serveurs, etc...), :
🔹 Enregistrer et saisir informatiquement des mouvements dans notre outil de suivi,
🔹 Contrôler des flux étiquetages, classement, emballage,
🔹 Manutention et rangement des matériels,
🔹 Préparer et conditionner les matériels à expédier,
🔹 Réaliser des inventaires de stocks,
🔹 Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison,
🔹 Assurer la mise en stock des matériels,
🔹 Assurer l'expédition des matériels.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
💥 Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire,
💥 Des formations tout au long de votre parcours.
De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir
🔹De formation BAC, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la logistique,
🔹Vous maîtrisez les outils bureautiques,
🔹Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre autonomie sont des qualités essentielles.
Le poste est basé en nos locaux, en bureau d'études à Montigny-le-Bretonneux.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
La carte
1 Avenue de Westphalie
78180 Montigny-le-Bretonneux
Publiée le 26/05/2026 - Réf : SLI-6208
