Les missions du poste
Vos missions principales :
Comptabilité :
- Saisie des factures fournisseurs et clients
- Saisie des immobilisations dans le logiciel (sous la supervision de la RAF)
- Contrôle et suivi des règlements
- Paiement des fournisseurs
- Suivi des notes de frais
- Classement et archivage des pièces comptables
- Gestion des relances clients
- Travailler en collaboration avec les autres départements de la société
Secteur RH :
- Gestion administrative du personnel (création et mise à jour des dossiers salariés)
- Gestion de l'intérim
- Suivi des contrats de travail, avenants et périodes d'essai
- Suivi des absences, congés payés, RTT et arrêts de travail
- Gestion des visites médicales et suivi des échéances obligatoires
- Suivi des formations et des habilitations du personnel
- Rédaction de courriers administratifs RH
- Accueil administratif des nouveaux collaborateurs
- Classement et archivage des documents RH
- Gestion des visites médicales
- Edition d'affiche de communication RH interne
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Le profil recherché
Vous disposez de notions RH et de connaissances et utilisation des logiciels SAGE, Zeendoc, Silae, KELIO.
Maitrise des procédures et normes comptables et financières
Anglais : bonne maîtrise écrite et orale.
L'entreprise
Infos complémentaires
Temps de travail : 35 heures sur 5 jours du lundi au vendredi en horaire de journée
Publiée le 26/05/2026 - Réf : Ref21491