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CENTURY 21 recrutement

Conseiller Immobilier H/F CENTURY 21

  • Neydens - 74
  • Indépendant
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Ce métier peut changer votre vie. Mais il ne pardonne pas l'approximation.

En tant que conseiller immobilier indépendant, vous développez votre propre activité sur votre secteur : prospection, entrée de mandats, accompagnement clients jusqu'à la vente.

Le terrain, le contact humain et la régularité sont au coeur du quotidien. Les débuts demandent de l'engagement, avec des refus et sans revenus garantis immédiatement.

Contrairement à certains réseaux qui promettent des commissions élevées mais sans accompagnement, vous vous appuyez ici sur la force d'une marque reconnue et d'une agence implantée depuis 35 ans sur le secteur, avec une réelle notoriété locale.

Vous bénéficiez d'un accompagnement quotidien et d'une formation continue, au coeur de l'ADN de la marque, pour monter en compétences rapidement et durablement.

Nous travaillons ensemble dans un intérêt commun : offrir à nos clients une expérience immobilière rassurante, professionnelle et différenciante.

L'objectif est clair : construire une activité solide, durable et rentable.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un état d'esprit : des personnes avec un ancrage local, déterminées, à l'aise avec le contact, capables de travailler en autonomie et motivées par la performance. L'expérience immobilière n'est pas indispensable, la motivation fera la différence.

Si vous souhaitez vous investir dans un métier exigeant mais à fort potentiel, envoyez votre candidature accompagnée de quelques lignes expliquant votre motivation.

Compétences : entregent, Proactif(ve), valeur humaine, Persévérant(e)

Infos complémentaires

>> De 45% à 55% des honoraires d'agence selon paliers définis sur CA

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Première rencontre lors d'un réunion d'information en agence !

  • Entretien individuel avec le Manager ou Dirigeant en fonction des agences.

  • Retour et Décision finale en fonction des agences.

Publiée le 26/05/2026 - Réf : QDBGL405

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