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Assistant Chef de Projets Marketing H/F Groupe Legendre

  • Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
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Les missions du poste

Rattaché à la Cheffe de projets Marketing Legendre Immobilier (secteur Nord-Ouest) et en lien avec l'ensemble des métiers de la filiale (développement, programmes, administratif et financier...), vous contribuerez au rayonnement des nouvelles offres et produits immobiliers nationaux, dans le respect de l'identité et des valeurs du Groupe. À ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Lancements commerciaux : participation aux mises en marché des programmes immobiliers,
  • Relances commerciales : gestion autonome des actions de relance,
  • Création de contenus : rédaction, vidéos, infographies,
  • Animation de l'espace client : publication, optimisation et suivi des performances,
  • Supports marketing : réalisation de présentations et supports créatifs,
  • Community management : conception et rédaction de posts,
  • Plan média : contribution au calendrier éditorial et aux temps forts,
  • Soutien aux événements : appui aux opérations commerciales (ventes privées...),
  • Mise à jour du portfolio : actualisation des références immobilières,
  • Reporting : analyse des performances et suivi des KPIs,
  • Gestion de freelances : sélection, briefs et coordination,Veille concurrentielle : benchmark créatif et marché,
  • Support aux chefs de projet : accompagnement opérationnel et stratégique.

Le profil recherché

Votre parcours :

De formation Bac +3/4 en Marketing ou Communication, vous recherchez un stage de 6 mois dès janvier 2027.

Vos atouts ?

  • Vous êtes rigoureux, curieux et vous vous démarquez par votre créativité et votre capacité rédactionnelle (excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire),
  • Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Power Point et Excel) et des logiciels de création tels que Canva. Une connaissance de la Suite Adobe (Photoshop et InDesign) est un plus,
  • Vous êtes force de proposition et faites preuve de flexibilité, d'adaptabilité et d'autonomie.
Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez !

Votre futur environnement de travail :

Le poste est basé à la Courrouze, quartier rennais desservi par les transports en commun (accessibilité de la ligne B du métro et plusieurs lignes de bus) et à proximité immédiate de la rocade. Le quartier comprend plusieurs services de restauration et des commerces de proximité.

Le siège du Groupe offre un environnement de travail moderne et convivial (proximité via bureaux en open-space, lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés quotidiennement).

Vos avantages :
  • Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres avec vos collègues.
  • Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
  • Carte restaurant

Processus de recrutement :

  1. Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
  2. Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Mylene SUBIRY, votre future manager, et Anna AUBRY, services Ressources Humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences : Digital, Gestion de Projet, Marketing

Les avantages

  • Primes de 13ème mois, participation, intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle et prévoyance
  • Carte restaurant/indemnité repas
  • CSE dynamique (voyage, chèques cadeaux...)
  • Partenariat avec un réseau de crèches
  • Logement : Accompagnement "Action Logement"

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualification téléphonique (parcours, projet)

  • Entretien RH et opérationnel (missions, motivations)

  • Proposition d'engagement

  • Sélection et intégration

La carte

5 Rue Louis Jacques Daguerre

35136 Saint-Jacques-de-la-Lande

Localiser le poste

Publiée le 26/05/2026 - Réf : GOKMXDAFWPGDLW494

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