Les missions du poste
Votre mission principale sera :
1/ Gestion des attestations TPT
Établissement et transmission des attestations nécessaires
Suivi des situations en cours et relance des services concernés si besoin
Suivi des dossiers de prévoyance
2/ Constitution et complétude des dossiers
Échanges avec les organismes assureurs
Suivi des délais de traitement et relances
3/ Analyse et régularisation des arrêts non indemnisés
Identification des situations en anomalie
Prise de contact avec les caisses (CPAM / MSA)
4/ Suivi des régularisations et mise à jour des dossiers
Traitement des pièces manquantes pour l'ACS (Agence Comptable Secondaire)
5/ Vérification de la complétude des dossiers
Collecte des documents manquants auprès du personnel si nécessaire
- Transmission à l'ACS.
Du lundi au vendredi 39 heures heddomadaires au salaire suivant : 2 250€ brut mensuel + 9.00€ de ticket restaurant + prime résulat (3% du salaire annuel brut à proratiser sur la durée de présence (prime accordée si les objectifs sont considérés étant atteints.
Le profil recherché
Compétences: Logiciel de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Proposer des améliorations pour les processus de paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Bienvenue chez Randstad & Randstad Search
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208RWLQ
