Responsable - Référent Périscolaire H/F

Mairie

Dans le cadre de la création d'un poste structurant pour la rentrée scolaire 2026, la commune de Causse et Diège recrute un(e) responsable / référent périscolaire pour organiser impulser et faire évoluer son service.

Le poste :

Statut : contractuel (fonction publique territoriale)

Catégorie : C ou B, selon profil et expérience

Temps de travail : 36h effectives/semaine - 28h annualisées/semaine

Prise de poste : fin août 2026

Lieu : Ecole et annexes périscolaires - Gelle, Causse et Diège.

Missions principales :
Organiser et coordonner le service périscolaire
Planifier les temps d'accueil (matin, midi, soir) et organiser les activités
Assurer le bon fonctionnement quotidien (gestion des effectifs, des espaces, du matériel)
Adapter l'organisation aux besoins des enfants et du service
Encadrer et accompagner l'équipe
Animer et coordonner une équipe d'agents périscolaires (répartition des missions, appui quotidien)
Accompagner les agents dans leurs pratiques et favoriser le travail en équipe
Participer à la gestion des remplacements et au suivi du service
Concevoir et animer les temps éducatifs
Proposer et mettre en oeuvre des activités éducatives, ludiques et adaptées à l'âge des enfants
Contribuer au projet pédagogique et à la qualité éducative des temps périscolaires
Veiller à un cadre sécurisant favorisant l'épanouissement, l'autonomie et le vivre-ensemble
Garantir la sécurité et le bien-être des enfants
Assurer la surveillance et l'encadrement des enfants (garderie, cantine)
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective
Gérer les situations du quotidien (conflits, incidents, besoins spécifiques)
Assurer le lien entre les acteurs
Être l'interlocuteur privilégié entre équipe, enseignants, familles et mairie
Faciliter la circulation de l'information et contribuer à une relation de confiance avec les familles
Participer à la dynamique éducative locale
Participer au suivi et à l'amélioration du service
Identifier les besoins, proposer des ajustements et participer à l'évaluation des actions
Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et de la qualité du service.

Profil recherché :
Compétences et savoir-faire
Expérience auprès d'enfants ou dans le secteur périscolaire OBLIGATOIRE
Capacité à organiser et coordonner une activité ou un service
Compétences en animation et conduite de projets éducatifs
Aptitude à encadrer une équipe et à transmettre des consignes
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des publics enfants.
Qualités attendues
Sens des responsabilités et fiabilité
Aisance relationnelle (enfants, familles, partenaires)
Capacité d'écoute, de médiation et de gestion des situations
Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie
Créativité, dynamisme et esprit d'initiative.
Formation / qualifications (souhaitées)
Diplôme dans l'animation ou la petite enfance apprécié (BAFA, BAFD, BPJEPS, CAP AEPE, BUT animation sociale et socioculturelle.)
Une expérience en coordination ou encadrement constitue un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé à construire et à faire évoluer
Un environnement de travail à taille humaine
Un rôle central au coeur de la vie éducative locale.

Conditions et rémunération :
Rémunération selon profil, expérience et catégorie (C ou B)
Poste pouvant évoluer en fonction des besoins de la collectivité.

Candidature
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention du maire de la commune, Lionel CARRIERE, avant le 21 juin : ****@****.**
Entretien prévu le 29 juin après - midi.