Les missions du poste
Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?
En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 8 gestionnaires de paie.
- Collecter et traiter les éléments variables de la paie
- Etablir mensuellement environ 300 bulletins de paie
- Assurer la liaison avec les clients au quotidien jusqu'à l'établissement de la DSN
- Prendre en charge les missions d'administration du personnel, de l'entrée (DPAE, création du salarié) à la sortie des salariés
- Participer activement à la gestion administrative du personnel
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDI
- Rémunération brute annuelle : 35 K€ - 38K€ (négociable selon profil et expérience)
Profitez des avantages suivants pour cette opportunité :
- Tickets restaurants de 7€
- Mise en place du télétravail après la période d'essai - 2 jours maximum.
- 35 heures annualisés
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Bienvenue chez Expectra
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208RBTG
