Les missions du poste
CE QUE TU RECHERCHES :
- Encadrer une équipe technique dédiée aux infrastructures IT
- Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des environnements techniques
- Relever des défis organisationnels et techniques dans des environnements critiques
- Donner un nouveau souffle à ta carrière
Alors nous avons la mission idéale pour toi
Au sein d'un acteur majeur du secteur du retail , tu superviseras et animeras une équipe de techniciens Help Desk, assureras un reporting régulier, identifieras et remonteras les incidents recurrents en proposant des actions d'amélioration, gereras les priorités et participeras aux differents comités :
- Encadrement et animation d'une équipe d'ingénieurs infrastructures, tu réaliseras
- Organisation et priorisation des activités opérationnelles et projets, tu piloteras
- Supervision de l'exploitation et du maintien en conditions opérationnelles, tu assureras
- Gestion des incidents majeurs et coordination des actions correctives, tu coordonneras
- Participation aux projets de transformation et de modernisation des infrastructures, tu contribueras
- Suivi des indicateurs de performance et amélioration continue, tu garantiras
- Collaboration avec les équipes sécurité, cloud, réseau et applicatif, tu animeras
Le profil recherché
QUI TU ES :
Diplômé(e) de la formation qui va bien
Expérience de 7 ans minimum en gestion d'équipe technique ou en pilotage d'infrastructures IT
Bonne connaissance des environnements systèmes, réseaux, virtualisation et cloud
Maîtrise des pratiques ITIL
À l'aise avec les outils de supervision, de ticketing et de pilotage d'activité
AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS :
- eader : tu sais fédérer une équipe autour d'objectifs communs
- Organisé(e) : tu structures l'activité et priorises les sujets critiques
- Communicant(e) : tu facilites les échanges entre équipes techniques et métiers
- Pragmatique : tu prends des décisions adaptées aux contraintes opérationnelles
- Réactif(ve) : tu sais gérer les situations de crise avec méthode
- Pédagogue : tu accompagnes la montée en compétences de ton équipe
- Autonome : tu pilotes ton périmètre avec responsabilité
- Orienté(e) performance : tu cherches en permanence à améliorer l'efficacité opérationnelle
Les avantages
- Proximité managériale et suivi personnalisé
- Expertise technique valorisée au quotidien
- Environnement à taille humaine et agile
- Parcours de formation et montée en compétences
- Visibilité sur les trajectoires professionnelles
- Culture d’entreprise bienveillante et collaborative
- Accès à un réseau d'experts passionnés
- Télétravail partiel selon les missions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange avec un recruteur pour comprendre votre projet
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Entretien technique personnalisé pour valider vos compétences
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Rencontre avec un manager opérationnel
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Proposition adaptée à votre profil et vos souhaits de carrière
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Groupe Alliance en images
La carte
49 Avenue de Paris
92320 Châtillon
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 2026_GBI_61
