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Groupe Apicil recrutement

Conseiller Contrats Individuels H/F Groupe Apicil

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Conseiller contrats individuels F/H - req3046

RÉFÉRENCE : req3046

ENTITE : CONTRATS INDIVIDUELS ADP EQUIPE 3 GENTTO

TYPE CONTRAT : CDI

DURÉE (EN MOIS) :

RÉMUNÉRATION :

AVANTAGES :

LOCALISATION DU POSTE : 51, BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE, LYON, 69003, FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 01/07/2026

FINALITÉS :

Assurer la gestion des contrats individuels de prévoyance et de frais de santé. Garantir la fiabilité des droits de l'ensemble des clients d'APICIL en vue de la gestion et du paiement des prestations.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

ADHESION

- Apprécier la recevabilité des demandes d'adhésion en prévoyance et frais de santé selon le code de la

sécurité sociale et le droit des sociétés

- Effectuer l'acceptation médicale de 1er niveau pour les dossiers Prévoyance
- Emettre les contrats et avenants d'adhésion standards et mettre à jour ces données dans les bases

référentielles

MODIFICATIONS, MISE A JOUR DE LA PERSONNE

- Prendre en compte les modifications contractuelles intervenant dans le courant de la vie du contrat
- Mettre à jour les données signalétiques pour permettre le paiement des prestations, le recouvrement des

cotisations, l'édition des cartes de Tiers-Payant et la mise en place du système Noûmie.

ENCAISSEMENT

- Gérer les cotisations sur les comptes clients et gérer les bandes de prélévements
- Gérer les soldes créditeurs et débiteurs (remboursement de cotisations et suivi des contentieux)

INTERLOCUTION CLIENT

- Traiter les demandes clients synchrones et asynchrones provenant de tout type de canal en apportant une

réponse client personnalisée à l'appui des outils à disposition

- Tracer les demandes et leurs statuts dans l'outil de relation clients
- Assurer le suivi des contacts clients par le canal approprié : appels sortants, courriers personnalisés,

mails...

- Promouvoir les services en ligne et les outils dématérialisés et accompagner les clients dans leur

utilisation.

- Identifier les opportunités de rebonds commerciaux sur la base des demandes clients et transmettre les

informations qualifiées aux bons interlocuteurs

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :

Bac +2 en gestion ou assurances ou expérience professionnelle équivalente

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi

Rejoignez le Groupe APICIL !

Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ».
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.

Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.

Le profil recherché

Bac +2 en gestion ou assurances ou expérience professionnelle équivalente

Les avantages

  • Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
  • Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
  • PEE avec abondement
  • Intéressement/participation
  • RTT
  • CET (compte épargne temps)
  • Transport remboursé à hauteur de 80%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature

  • Les entretien avec nos équipes RH

  • L'entretien métier

  • La prise de référence avec votre accord

  • L'offre de contrat

  • L'intégration

Publiée le 26/05/2026 - Réf : req3046

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