Les missions du poste
Alternance - Chargé de prévention des impayés
Description entreprise
Rejoindre Archipel Habitat, c'est intégrer un acteur majeur du logement social à Rennes Métropole, engagé au quotidien pour proposer des logements accessibles, durables et de qualité. Avec près de 170 logements et plus de 300 habitants logés, nous agissons concrètement pour améliorer le cadre de vie et accompagner les parcours résidentiels sur le territoire.
En nous rejoignant en alternance, vous découvrirez un environnement professionnel stimulant, et vous contribuerez à une mission d'intérêt général porteuse de sens, au sein d'équipes engagées.
Vos missions :
Rattaché à l'équipe précontentieuse, vous participez à l'amélioration des indicateurs impayés en prévenant l'endettement des locataires
· Dès le premier impayé de loyer, relancer et rencontrer les locataires
· Négocier et suivre les engagements de règlements
· Signaler les situations d'impayés auprès de la CAF
· Assurer les encaissements des loyers et plans d'apurement
· Solliciter si nécessaire la délivrance des commandements de payers auprès des Commissaires de Justice
· Collaborer, échanger avec les différents services internes d'Archipel (notamment les chargés de prévention des impayés, le contentieux et le pôle social) , participer aux différentes réunions et commissions internes
Poste basé à Rennes au sein de l'une de nos agences - Alternance d'1 an
Le profil recherché
Profil
Dans le cadre de votre formation dans le domaine de l'immobilier ou du social ( DU CESF, BUT Carrières Juridiques), vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026.
Doté (e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que du sens du service, vous êtes reconnu (e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Votre curiosité et votre implication sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Vos capacités à collaborer et à analyser seront appréciées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Sens du service au public, engagement, bienveillance, écoute, équité, confiance, ces valeurs vous parlent ?
Rejoignez-nous pour un parcours professionnalisant au coeur de la gestion locative et technique, notre mission sera de vous accompagner dans le développement de vos compétences.
Avantages
- Vous bénéficierez de nombreux avantages ( tickets restaurants, prise en charge partielle des titres de transports en communs, primes, prévoyance, mutuelle ...)
Les avantages
- Equilibre vie privée et professionnelle.
- Accord télétravail.
- De nombreuses perspectives d’évolution en interne.
- Parcours d’intégration pour chaque nouveau collaborateur.
- Politique de formation soutenue.
- Titres restaurant.
- RTT.
- Intéressement.
- Prime annuelle.
- Avantages CE.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection des CV
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Préqualification téléphonique
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Entretiens physiques RH/managers
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Félicitations ! Nous préparons votre parcours d’intégration
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Archipel Habitat en images
La carte
3 PLace de la Communaute
35200 Rennes
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 1f6b852a-a269-4fc0-922b-686f34c1ace3