Les missions du poste
Votre rôle : Au sein de l'ITEP Célestin Freinet et rattaché à la Directrice Administrative et Financière et la Directrice Ressources Humaines vous intervenez sur un périmètre combinant comptabilité, gestion administrative du personnel et paie.
Le poste : à pourvoir dès que possible en CDI temps plein - 35h par semaine.
Vos missions :
Comptabilité :
- Saisir et contrôler les pièces comptables (factures, notes de frais, règlements) sur ComptaFirst et le logiciel de dématérialisation des factures
- Suivre et lettrer les comptes auxiliaires
- Réaliser les rapprochements bancaires et suivre la trésorerie (caisses, banque)
- Gérer les comptes de liaison et les écritures sociales.
- Participer aux travaux de clôture et à la préparation du bilan.
Paie et gestion administrative du personnel :
- Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel
- Préparer et transmettre les DPAE, rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat
- Collecter et saisir les variables de paie, établir et contrôler les bulletins de paie
- Traiter et contrôler les cotisations sociales
- Déclarer les charges fiscales et sociales via la DSN
- Gérer les arrêts de travail (maladie, maternité, AT/MP...) et les dossiers prévoyance
- Assurer les relations avec les organismes sociaux et accompagner les directions d'établissement
4 bonnes raisons de nous rejoindre :
- Association engagée et solidaire
- Temps de travail modulé
- Congés trimestriels (CCN 66) en plus des congés légaux
- CSE actif + chèques cadeaux / vacances
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de type BTS comptabilité, assistant gestion PME/PMI ou DUT, vous possédez une expérience minimale de 2 ans en paie et comptabilité.
Vous savez vous adapter rapidement aux imprévus et gérer des priorités changeantes. À l'aise dans la communication, vous échangez quotidiennement avec différents interlocuteurs et savez vous adapter en fonction.
Réactif et organisé, vous êtes capable de traiter des demandes urgentes dans les délais impartis. Vous êtes à l'aise avec le travail en autonomie tout en collaborant avec vos collègues des autres établissements.
Vous faites preuve de discrétion dans la gestion des dossiers et êtes force de proposition.
Le petit + : aisance informatique (ComptaFirst, AlfaGRH, suite microsoft office)
Les avantages
- Congés supra légaux (congés trimestriels, d'ancienneté, enfant malade)
- Mutuelle prise en charge à 50% et Action sociale
- Prévoyance
- Offres variées de formations d'adaptation (équipements adaptés)
- Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadhoc, GLADY)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre CV par notre assistante RH
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Envoie de votre candidature à l'établissement
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Contact téléphonique par l'établissement concerné sur votre candidature
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Entretien au sein de l'établissement qui recrute
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Bienvenue au sein de l'ARPEP PDL
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ARPEP Pays de la Loire en images
La carte
335 Rue du Tertre
44150 Ancenis-Saint-Géréon
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 3887059/28935261 CDPECEC/44A
