Détail du poste
Mission principale
Pilotage du cursus de formation initiale et clinique des étudiants en orthophonie
Activités
- Planification :
Planifier les enseignements, les stages, le contrôle des connaissances et la sélection à l'entrée en formation.
Mettre à jour les documents administratifs selon les lois et obligations universitaires.
Planifier le budget de fonctionnement avec le bureau du département.
- Supervision :
Accompagner la formation théorique et clinique des étudiants.
Participer aux commissions stages, mémoires et pédagogiques.
- Organisation pédagogique :
Élaborer le calendrier universitaire avec l'équipe administrative et pédagogique.
Définir avec l'équipe pédagogique les modalités de contrôle des connaissances et compétences, du certificat de compétences cliniques et de la sélection (Parcoursup).
Mettre à disposition des enseignants les outils numériques (ENT, Moodle, Teams...).
Organiser les réunions pédagogiques (bureau, Conseil de département, séminaire des enseignants, commissions).
Organiser les stages cliniques et leur évaluation.
Être référent pédagogique d'une année de formation avec les responsables de formation clinique et à la recherche.
- Coordination :
Coordonner les enseignements avec les enseignants.
Être en lien avec les délégués de promotion et les étudiants élus UFR.
Assurer le suivi des étudiants et la résolution des problèmes.
- Évaluation :
Organiser l'évaluation des enseignements et de la formation par les étudiants.
Participer aux jurys d'examens de toutes les années.
Organiser la commission d'examen des voeux pour l'admission en orthophonie.
Assurer le suivi des cohortes d'étudiants diplômés.
- Information et communication :
Participer aux forums d'orientation et à la Journée Portes Ouvertes pour présenter la formation et le métier.
- Stratégies :
Initier et maintenir des liens avec les partenaires de la formation initiale et continue (UFR Médecine, Collegium Santé, DREETS, ARS, Collège des CFUO, formation continue...) et avec les partenaires extérieurs (associations, structures accueillant ou impliquant des étudiants orthophonistes).
Le profil recherché
Savoir :
Connaissance de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique
Connaissance du référentiel de formation en orthophonie et de l'organisation de l'enseignement supérieur
Maîtrise des textes législatifs et réglementaires relatifs à la formation et à la profession d'orthophoniste
Connaissance des outils numériques et des logiciels de gestion de la formation
Connaissances générales en gestion administrative et budgétaire
Veille sur l'évolution des pratiques pédagogiques, des métiers de la santé et des dispositifs de formation
Savoir-faire :
Concevoir, coordonner et évaluer des dispositifs de formation
Construire et mettre en oeuvre des enseignements et des outils pédagogiques
Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation
Piloter des projets et coordonner des partenariats
Animer des équipes et des réunions
Communiquer, rédiger des documents de synthèse et transmettre des connaissances
Utiliser les outils numériques, bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
Gérer les priorités, les aléas et les situations complexes dans le respect des procédures et des calendriers
Savoir-être :
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la confidentialité
Capacités d'analyse, de conceptualisation et de prise de décision
Adaptabilité, réactivité et sens de l'initiative
Qualités relationnelles, écoute et diplomatie
Sens du travail en équipe et de la coopération
Maîtrise de soi et gestion du stress
Curiosité intellectuelle et sens critique
Informations complémentaires:
Poste ouvert aux contractuel·les
Contrat du 01/09/26 au 31/08/2027
Catégorie A IGE
Rémunération : grille indiciaire ITRF
Date limite de candidature : 30/06/2026
POSTE SUSCEPTIBLE D'ÊTRE VACANT
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 2026-2289844
