Cariste - Manutentionnaire H/F

Omnitrans

  • Pannes - 45
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Issu (e) de formation ou d'expérience en logistique, vous êtes attentif (ve) à votre travail, et à l'entière satisfaction des clients.
Doté(e) d'un naturel communicant, vous travaillez en équipe pour la réussite de l'entreprise.
Vous avez le sens du travail bien fait, vous êtes organisé (e) et polyvalent (e).

Rattaché(e) à la Responsable Logistique, vous aurez pour missions :

-accueil physique et téléphonique de différents intervenants, clients, conducteurs, fournisseurs, salariés.
-gestion des commandes et contrôle des stocks (utilisation du WMS IZYPRO)
-gestion des litiges
-dispatch des commandes auprès des caristes et préparateurs de commandes
-utilisation du WMS, amélioration continue
-reporting clients
-inventaires

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Entreposer des produits,Participer à un inventaire,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réceptionner et préparer des commandes,CACES 1, 3, 5

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208RWBG

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