Les missions du poste
Au sein du service Logistique, vos missions sont les suivantes :
Assurer les chargements et déchargements des camions (produits finis et matières premières) dans le respect des procédures qualité et sécurité, tout en inspectant la conformité des arrivées,
Garantir la mise à disposition des produits en qualité, quantité, tout en respectant le planning de chargement,
Superviser et piloter en sécurité les installations MGH (démarrage/arrêt, Transfert de stock, déstockage, dépannage, réglage, déblocage palettes),
Superviser les transstockeurs pour assurer les sorties et le stockage palettes,
Participer à la résolution des problèmes (analyse des disfonctionnements, remontée des aléas, alimenter le plan d'action, réalisation des maintenances préventives de 1er niveau),
Assurer le retour des palettes en réintégration et la remise en conformité des palettes
Gérer les documents accompagnant la partie expédition et réception (bons de livraison, CMR).
Poste en 3x8 (5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h)
Le profil recherché
Vous êtes en capacité à travailler en grande hauteur,
Vous avez une bonne aisance relationnelle, une bonne expression orale et écrite ainsi qu'une bonne écoute,
Vous avez des connaissances de base en mécanique, pneumatique et une approche à la résolution de problèmes,
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique,
Vous êtes titulaire d'un CACES 1,3. Le caces 5 est un atout supplémentaire.
Ref: dbz48v68jh
Bienvenue chez LSDH
Nous sommes une entreprise familiale française faisant partie des leaders du secteur agro-alimentair e. Issus de la filière laitière, nous nous sommes diversifiés au fil des années
Aujourd'hui le Groupe LSDH (926 millions de chiffre d'affaires) compte plus de 2 000 collaborateurs en France répartis en 2 Pôles :
- Le Pôle Liquide : nous élaborons et conditionnons sur nos 4 sites de production une large variété de liquides alimentaires (lait, jus de fruits, boissons végétales, sirops, boissons gazeuses, soupes...)
- Le Pôle Végétal : nos 4 sites produisent et distribuent des salades, des légumes et des fruits prêts à l'emploi, ainsi que des salades snacking. La marque « les Crudettes » c'est nous!
Devenu un acteur incontournable dans ces domaines, nous fournissons les plus grandes chaines françaises de grande distribution et des marques de renom.
Afin d'accompagner cette croissance, nous investissons plus de 300 millions d'euros depuis 2020 notamment dans la construction de nouvelles usines avec plus de 200 créations d'emplois à la clef.
Notre fierté ? Nourrir les Hommes... de façon responsable.
En effet, le Développement Durable fait partie de notre ADN depuis toujours. Convaincus que l'Economie doit être mise au service des Hommes et de l'Environnement, nous sommes impliqués dans des démarches volontaires pour tenir nos engagements en termes de RSE : développement d'emballages 100% recyclables, distribution gratuite dun million de litres de lait dans les banques alimentaires, garantie d'une juste rémunération des producteurs... (plus d'infos sur nos actions dans notre rapport RSE 2023 https://www.lsdh.fr/rapport-rse-2023/
Intégrer notre entreprise c'est partager nos valeurs : Passion, Ambition et Humanité !
En rejoignant LSDH, vous trouverez :
- Une entreprise dynamique, innovante, et responsable
- Une culture d'entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes
- Une politique sociale avantageuse : rémunération sur 13 mois, primes individuelles et collectives, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle...
- Une intégration personnalisée de chaque collaborateur
- Un accès à l'évolution des compétences pour tous (formation, mobilité interne...)
- Une attention particulière portée au bien-être au travail et à l'épanouissement professionnel
Nous recherchons des collaborateurs passionnés, engagés et ayant le sens du collectif.
Les avantages
- Epargne salariale avantageuse
- Télétravail occasionnel
- Un système de rémunération attractif
- Des valeurs présentes au quotidien : passion, ambition et humanité
- Une entreprise familiale, française et solidaire
- Une attention particulière portée au bien-être au travail
- Une entreprise dynamique, innovante et responsable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de la candidature
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Si CV sélectionné, réception d'un mail/appel pour convenir d'un entretien téléphonique
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Entretien téléphonique de 20 à 30mn pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien physique avec le recruteur et le manager + test de logique
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Sélection finale du candidat retenu au poste
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Intégration personnalisée et suivi du nouveau collaborateur
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La carte
10 Route de L Aérodrome
45550 Saint-Denis-de-l'Hôtel
Publiée le 23/04/2026 - Réf : dbz48v68jh
