Les missions du poste
Prendre en charge l'ensemble des opérations de comptabilité générale en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Concourir à son niveau à l'identification et à la maîtrise des risques et à l'amélioration de la satisfaction du client.
Descriptif des missions :
- Analyser et contrôler les données et la cohérence des données saisies dans l'interface comptable.
- Superviser un cycle comptable d'une entité juridique : cotisations, allocations, prestations, financier, immobilisations.
- Assurer tout ou partie des opérations de clôture de l'ensemble des entités du Groupe.
- Participer à la mise en oeuvre ou à l'amélioration des processus, outils, modes opératoires liés à son domaine d'activité en lien avec les interlocuteurs impactés.
- Etablir et justifier les comptes combinés et/ou consolidés.
- Etablir tout type de déclarations à destination des organismes de contrôle ou de tutelles.
- Assurer le reporting de l'activité.
Le profil recherché
Licence
Bienvenue chez Klesia
Au-delà de nos métiers initiaux, nous agissons pour les plus fragiles, oeuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. KLESIA s'engage à vous assurer un avenir serein et contribue à la qualité de vie pour tous.
Pour formaliser cet engagement sociétal, KLESIA est devenue en 2020 entreprise à mission. Le Groupe a inscrit dans ses statuts sa raison d'être et sa mission mais également des objectifs sociaux et environnementaux, dont l'atteinte sera contrôlée tous les deux ans par un organisme extérieur.
Nous rejoindre, c'est participer à des projets de grande envergure et d'intérêt général au service de 300 000 entreprises, de 4,7 millions de personnes couvertes en assurance de personnes et de 2,1 millions de retraités.
Le Groupe s'engage à promouvoir la Diversité et considère chaque différence comme une richesse. Nous détenons le Label Diversité depuis 2015. Ainsi KLESIA s'engage à examiner toutes les candidatures sur la base des seules compétences.
Si vous vous reconnaissez dans nos principes d'action et dans nos missions, postulez !
Les avantages
- Environnement en forte croissance
- La politique RH : mobilité et évolution en interne
- Diversité et inclusion
- Flexibilité et télétravail
- Bienveillance et cohésion d'équipe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature et étude de celle-ci
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Préqualification téléphonique avec l'équipe RH
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Entretien RH avec test de personnalité
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Entretien N+1, possiblement N+2
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Si poste de manager, assessment pour évaluer les compétences managériales
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Proposition de recrutement
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La carte
4 Rue Georges Picquart
75017 Paris
Publiée le 25/05/2026 - Réf : ARGEPXPIVOYMKL047
