Maison et Services emploi
Maison et Services recrutement

Community Manager en Alternance H/F Maison et Services

  • Rennes - 35
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

En plein développement, MAISON ET SERVICES cherche son/sa futur(e) apprenti(e) community manager.

Tes missions :

  • Graphisme web et numérique : création de l'ensemble des supports graphiques diffusés sur les réseaux sociaux.
  • Gestion de communauté : animation quotidienne de nos réseaux sociaux pour fédérer nos communautés
  • Rédaction : rédiger et mettre en ligne les contenus sur les sites web via différents CMS
  • Appui à différents projets digitaux et communication print : création de supports print (ex : affiches, imprimés...)
  • Analyse et veille sur les évolutions technologiques et digitales

Tu accompagneras toutes les entreprises du département 35, tu seras donc amené(e) à te déplacer dans chacune d'elles régulièrement.

Le profil recherché

Les posts, tweets, tags, hastags n'ont pas de secret pour toi ? Tu es créatif tant par la plume que par le graphisme ? Tu es stimulé à l'idée de travailler sur plusieurs projets en simultané ? Tu as envie de rejoindre une équipe « sérieuse mais qui ne se prend pas au sérieux » ?

Tu :

  • Es titulaire d'un Bac +2 en communication, webmarketing ou multimédia avec idéalement une première expérience dans un poste similaire (stage, alternance ou emploi)
  • Maitrises la suite Adobe : PS, AI, After Effects
  • As une aisance rédactionnelle web (SEO) et réseaux sociaux
  • As une connaissance des technologies web, voire en webdesig

Nous avons LA place pour toi dans notre équipe comunication digitale et marketing d'influence !

Infos complémentaires

Avantages :

  • Véhicule de société
  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne !

  • Après sélection de votre CV

  • Nous vous recontactons sous 48 à 72 heures afin de fixer un entretien de recrutement

  • Cet entretien portera sur :

  • La présentation de l’entreprise

  • Des questions ouvertes sur votre savoir-faire et savoir être

  • L’explication de votre intégration au sein de l’entreprise?: formation théorique-pratique

  • Découverte de notre méthode d’accompagnement afin de vous conseiller

Publiée le 25/05/2026 - Réf : 4093143/28932462 CMEA/35R

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