Les missions du poste
Objectif : Rejoindre l'équipe e-commerce d'un client luxe pour orchestrer piloter le run, la maintenance évolutive (TMA), le support applicatif et la coordination QA de ses plateformes digitales.
3 mots clés : #QA#Luxe#E-Commerce
Vos futures missions en résumé :
- Piloter la gestion des incidents et du backlog e-Commerce en lien avec les équipes TMA, Publishing & Catalogue
- Organiser et exécuter les tests UAT et de non-régression avant chaque mise en production
- Structurer et améliorer les process internes et la documentation (RACI, Monday, expressions de besoin)
- Coordonner les déploiements e-Commerce à l'international avec les régions et les parties prenantes de la division
Le profil recherché
- Maîtrise de la gestion de backlog, du ticketing et de la coordination transverse
- Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec la documentation process
- Bonne maîtrise des outils collaboratifs (Monday, Jira ou équivalent)
- Anglais professionnel requis (contexte international)
- Expérience sur des solutions headless ou des sujets e-Commerce internationaux = un vrai plus
L'entreprise
Notre démarche s'inscrit dans une vision long terme, c'est pourquoi nous croyons qu'un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.
Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :
- Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel,...
- Des formations en ligne
- Des formations en présentiel
- Des formations certifiantes
En tant que consultant(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions ainsi que de conseils de professionnels issus du métier.
Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe.
Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.
À l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.
- Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations.
A l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.
- Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.
Publiée le 25/05/2026 - Réf : PZRX5YLORX30
