Détail du poste
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Le profil recherché
Catégorie A / Grade Attaché
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence niveau Bac +5 idéalement en ressources humaines, management public ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues :
* Maîtrise de la conduite du changement et de la gestion de projet
* Capacité à piloter des politiques RH et à accompagner des organisations complexes
* Compétences en évaluation des politiques publiques
* Aptitude au conseil stratégique et à l'aide à la décision
* Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
* Dynamisme, aptitude à faire émerger des idées nouvelles et animer, capacité à mobiliser de manière positive
* Vision stratégique, capacité d'anticipation et force de proposition
Des questions?
Jacky CHESNEL - Directeur Général Adjoint Si-Rh
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Publiée le 24/05/2026 - Réf : O050260521001089