Détail du poste
Sous l'autorité de la responsable adjointe enfance jeunesse, vous construirez et proposerez le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants. Vous organiserez et coordonnerez les activités qui en découlent tout en encadrant l'équipe d'animation.
Pédagogie :
- veiller à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- appliquer la législation en vigueur liée aux ACM
- sensibiliser les enfants accueillis aux règles de sécurité et à la vie collective
Enfants/familles
- s'assurer de l'application du règlement intérieur par les parents, les enfants, les animateurs
- assurer des temps d'animation sur l'accueil périscolaire et sur le temps méridien
- être l'interlocuteur privilégié des familles (mails, téléphone, rendez-vous...)
Equipe
- gérer et animer l'équipe :
o gestion administrative des agents (heures, absences)
o s'assurer de la cohérence des plannings d'activités et les mettre en forme
o encadrer et gérer les animateurs et animatrices
o communiquer, animer
o accompagnement des animateurs (pédagogie)
o animer et surveiller le temps de restauration scolaire
- organiser et mener les réunions de préparation hebdomadaires périscolaires et mercredi
- échanger avec la responsable adjointe du pôle
Administratif
- assurer la gestion administrative :
o saisie administrative des dossiers d'inscriptions annuels périscolaires
o mise à jour des dossiers
o saisie et contrôle des pointages journaliers
o utilisation du logiciel enfance
- saisir les commandes de matériel pédagogique et alimentaire
- recenser les besoins des agents de restauration et des animateurs pour les produits d'entretien
Sécurité, hygiène
- superviser et participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des espaces d'activités, des sanitaires et du matériel
- s'adapter aux situations d'urgence et effectuer une vigilance sanitaire (soins)
- garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
Ecole
- centraliser les informations des enseignants au quotidien
Vacances scolaires
- préparer et diriger un ALSH pendant certaines périodes de vacances scolaires
Rémunération :
-régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe + prime annuelle variable selon statut)
-titres-restaurant à 7,50 €
(3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée)
-action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté
-participation à la mutuelle « santé » et à la « prévoyance maintien de salaire »
Avantages :
-recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire)
-possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (=statut fonctionnaire)
-temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année
Le profil recherché
Doté.e d'un sens accru du service public et du contact :
-vous êtes stagiaire ou titulaire d'un diplôme permettant la direction de l'ACM : BPJEPS LTP ou équivalence (exigé) ;
-vous disposez des connaissances requises pour exercer les fonctions de direction : situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ; diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil ; développer les partenariats et la communication ;
-vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager les connaissances et rendre compte ;
-vous savez réagir de manière professionnelle aux conflits ;
-vous maîtrisez les outils bureautiques (exigé pour excel) ;
-vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, d'une qualité d'écoute et d'une absolue discrétion dans l'exercice de vos fonctions;
-vous disposez du permis de conduire.
Publiée le 24/05/2026 - Réf : O074260522000708
