Détail du poste
La Direction Générale des Services Techniques et de l'Urbanisme a pour mission, entre autres, de participer à la définition des politiques d'aménagement et à l'élaboration des orientations d'urbanisme, ainsi qu'à la préparation et la réalisation des projets à l'échelle de la ville.
Sous l'autorité du de la Directeur.trice du Développement Urbain, le la chef.fe de projets urbains coordonne, en transversalité, l'activité de gestion des projets et conduit et/ou suit les projets de développement urbain sous maîtrise d'ouvrage de la Commune ou sous concession avec la SPL Marne au Bois.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260520000705-chef-projets-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché
- Diplôme Bac +5 dans les domaines suivants : urbanisme, aménagement, développement urbain, génie urbain, ingénierie en lien avec les métiers de la ville
- Vous disposez idéalement d'une sensibilité et/ou une formation complémentaire en architecture, en ingénierie, en sociologie urbaine, ou une expertise particulière en lien avec les métiers de la ville
- Expérience sur des fonctions similaires appréciée
Connaissances pré-requises
- Code de l'urbanisme d'une manière générale
- Dispositifs, outils, procédures et financement de l'urbanisme opérationnel
- Méthodes de conduite de projets urbains dans ses diverses dimensions (pilotage en mode projet et en transversalité, montage et suivi des budgets et des plannings, réalisation de bilans et d'évaluations d'opérations)
Compétences
- Capacité à travailler en équipe au sein de la direction du développement urbain et en transversalité avec les directions de la DGSTU et toutes les autres directions de la commune en fonction des besoins
- Capacité à travailler en partenariat avec les acteurs publics et privés
- Maîtrise et techniques de la conduite de projet, avec agilité quant au changement de posture pilotage/contributeur selon les projets
- Assurer un reporting éclairé et régulier aux responsables hiérarchiques
- Etre force d'initiative et de propositions
- S'exprimer au nom de la ville de manière claire et convaincante dans les différentes instances et être garant du déploiement de la politique municipale
- Apporter une aide à la décision auprès de la direction et des élus
- Logiciels bureautiques
Publiée le 24/05/2026 - Réf : O094260520000705
