Les missions du poste
Directement rattaché à la RRH et en étroite collaboration avec le management de proximité, vous participerez aux principales missions suivantes:
· Administration du personnel : gestion administrative du dossier du personnelde l'embauche à la sortie du salarié, DPAE, contrats de travail, visites médicales et absences, conseil aux opérationnels ...
· Gestion des temps et Paie : traitement et contrôle des éléments variables de paies
· Recrutement : annonces, sourcing, entretiens de sélection
· Formation : déploiementdu plan de formation,contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, recherche de financement...
Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.
Le profil recherché
- Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la santé.
- Connaissance en droit du travail
- Maitrise du pack office, laconnaissance d'OCTIME et d'ADP est un plus
- Vous êtes dynamique et curieux, autonome, organisé et réactif - Bon relationnel et respect de la confidentialité exigé
Bienvenue chez Almaviva Santé
Publiée le 23/05/2026 - Réf : 4402607-56810411
