Détail du poste
Pré requis obligatoires
Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience réussie acquise en cabinet de conseil, en ESN ou au sein d'une direction financière, avec une implication directe dans des projets de transformation.
Vous disposez d'une expérience concrète sur un ou plusieurs outils SI de la sphère finance, de type ERP, EPM ou BI.
Vous avez déjà piloté des missions avec une forte autonomie et encadré des équipes ou des consultants dans un environnement exigeant.
Vous maîtrisez l'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, dans un contexte professionnel.
Description du poste
Au sein d'une activité de conseil dédiée à la transformation de la fonction finance, vous accompagnez des directions générales, directions financières, directions des systèmes d'information et directions de la transformation sur des enjeux d'organisation, de processus, de systèmes d'information et de pilotage de la performance.
Vous intervenez auprès d'organisations de toutes tailles, allant des grands groupes aux ETI et PME, dans des contextes variés et multisectoriels. À ce titre, vous prenez en charge le pilotage et l'encadrement de missions de conseil à forte valeur ajoutée, avec une exposition directe aux décideurs.
Vos responsabilités
Vous réalisez des diagnostics de performance de la fonction finance en analysant les processus, les outils et l'organisation en place.
Vous formulez des recommandations visant à optimiser les fonctions finance, notamment sur les volets comptabilité, contrôle de gestion, gouvernance de la donnée, processus budgétaires et processus comptables.
Vous intervenez sur les études de systèmes d'information finance, qu'il s'agisse de schémas directeurs, d'aide au choix d'outils ou de cadrage de trajectoires de transformation.
Vous accompagnez l'évolution des systèmes d'information financiers dans une logique AMOA, en particulier autour des ERP, EPM et des projets de digitalisation des processus P2P et O2C.
Vous contribuez à l'expression des besoins, à la rédaction de cahiers des charges, à l'aide au choix de solutions ainsi qu'au suivi des différentes phases projet, de la conception au déploiement, en passant par la réalisation et la recette.
Vous participez à l'amélioration du pilotage de la performance à travers la refonte de modèles de gestion, l'identification des indicateurs clés et la définition de tableaux de bord destinés aussi bien au top management qu'aux opérationnels.
Vous accompagnez les démarches de conduite du changement en définissant les stratégies d'adoption et en facilitant l'appropriation des nouveaux outils et processus par les équipes.
Vous prenez également part au développement méthodologique et commercial des offres de services, dans une logique de structuration et de croissance de l'activité.
Profil :
Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, niveau Master 2, issu(e) d'une école de commerce, d'une école d'ingénieur ou d'une université.
Vous possédez une excellente maîtrise des enjeux fonctionnels liés aux processus financiers, notamment en comptabilité, gestion, P2P et O2C.
Vous faites preuve d'un très bon niveau de communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, et savez adapter votre posture à des interlocuteurs de haut niveau.
Votre sens relationnel, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre aptitude à formaliser des livrables clairs et structurés constituent de réels atouts pour réussir dans ce poste.
Vous évoluez avec aisance dans des environnements collaboratifs, tout en démontrant un fort esprit d'initiative et une capacité à porter les sujets avec autonomie.
Vous êtes à l'aise avec les enjeux d'innovation, de technologie et de transformation, que vous considérez comme des leviers de performance pour la fonction finance.
Ce poste s'adresse à un profil capable de conjuguer vision fonctionnelle, compréhension des systèmes d'information finance, capacité de pilotage et posture de conseil auprès d'interlocuteurs exigeants.
Publiée le 23/05/2026 - Réf : 2587255
